Asiakkaan kertomaa
“Olemme ymmärtäneet, mikä tiimin työskentelyn ja kehittämisen merkitys on.”
Tuomo Tuuli, toimitusjohtaja, Tuulivet Oy
“Saimme hyvää keskustelua aikaiseksi, kaikki toivat omia näkökulmiaan. Ilman tiimivalmennusta ja johtamisen valmennusta olisi asioita jäänyt puhumatta. Ne, jotka hoitavat asioita työmailla, ovat kauempana yritysjohdon asioista. Nyt hekin saivat miettiä ja jutella ajatuksistaan. Kaiken kaikkiaan mielestäni todella hyödyllistä. “
Markus Loikala, toimitusjohtaja, Terra Infra Oy
”Eilen saimme osallistua tiimivalmennukseen. Valmennuksen tarkoituksena on tukea avoimen, luottamuksellisen ja keskustelevan toimintakulttuurin kehittymistä. Mahtava aihe, jota suosittelen jokaiselle työyhteisölle. Meidän valmennus jatkuu syksyllä. Mahtavat valmentajat Heli Petsalo ja Pekko Häkli”
Sari Rentola-Hirvelä, toimitusjohtaja, Anttulan Yökylä Oy
”Lyhyesti todettuna; koulutus itsensä johtamiseen osui omalla työuralla oikeaan hetkeen, liiketoimintakauppoja kaksin kappalein ja henkilökohtaisen elämän uudelleen ohjelmointia yms. Tätä prosessointia nyt jatkossakin niin johtajuuden kuin itsensä johtamisen näkökulmista ilo tehdä Pekko Häkli ja LMI hoitivat koulutusohjelman tyylikkäästi ja ammattitaidolla, kiitos”
Panu Hulkkonen, myyntipäällikkö, Kiinteistötahkola Oy
Lankapaja Oy
”Oman minän johtaminen -ohjelma on antanut itselleni paljon uusia näkökulmia omaan työhöni sekä opettanut vastuunkantoa. Olen päässyt kehittämään olennaisesti tuotannon prosesseja ja roolituksia ohjelman aikana. Lankapajan kapasiteettijousto on parantunut olennaisesti ja sen myötä tuottavuus ottanut ison askeleen eteenpäin.
Arvoikkain oppi oli löytää itsestä puolia, joista ei ollut tietoinen tai jotka vahvistuivat huomattavasti. Arvokasta oli oppia hallitsemaan omaa ajankäyttöä sekä saada itseluottamusta. Valmennus opetti toimimaan omien arvojen mukaan kaikilla elämän alueilla. Tämä antaa tukevan selkänojan kaikkeen tekemiseen.”
Matti Sannikka, tuotantopäällikkö, Lankapaja Oy