Meistä
Dialogisuus on mahdollisuus kurottautua yli oman rajoittuneisuuden ja löytää uutta
Tehtävämme on tehdä suomalaisesta työelämästä viisaampaa, merkityksellisempää ja innostavampaa. Se tapahtuu dialogin avulla. Olemme valmentaneet jo satoja johtajia ja tiimejä.
Pekko on ollut 12 vuotta organisaatioiden kehittäjä ja ylemmän johdon valmentaja. Pekolla on vahva liiketoiminnallinen osaaminen sekä pitkä kokemus valmentavan johtamisen kehittämisestä sekä muutos- ja talousjohtamisesta.
Pekko on valmentanut eri asiantuntija-, palvelu- ja teollisuustoimialoilla. Tuottavuuden tehostaminen ja ihmisten potentiaalin parempi hyödyntäminen kannattavuuden parantamiseksi ovat Pekolle kiinnostavia johtamisen alueita. Loistavan työkalun tähän tarjoaa LMI, Leadership Management International.
Motto “johtajuuskäyttäytyminen korreloi tuloksen kanssa” innostaa edelleen ja on Pekon liikkeellepaneva voima johtajien kasvun tukemiseen ja valmentamiseen.
Heli on ketterän oppimisen, organisaatiokäyttäytymisen ja tiimivalmentamisen asiantuntija. Hänen työnsä tavoitteena on tukea tiimejä ja yrityksen johtoa kohti voittavaa kulttuuria.
Hän on valmentanut menestyksekkäästi työyhteisöjä, tiimejä, johtoryhmiä, yrittäjiä ja eri alojen opettajia jo 20 vuoden ajan. Heli on ollut dialogin ja tiimioppimisen ”tienraivaaja” kouluissa ja työyhteisöissä.
Monipuolinen ammattitaito ja valmennusosaaminen on rakentunut useiden eri ammattien ja toimintakulttuurien myötä. Valmentajuuden lisäksi Heli on mm. luokanopettaja, seksuaaliterapeutti, seksuaalineuvojien kouluttaja, työnohjaaja- ja työyhteisönkehittäjä, Senior Team Coach sekä Rakentavan vuorovaikutuksen ohjaaja. Nämä kokemukset ja koulutukset ovat tänä päivänä rikastuttamassa ja antamassa näkökulmia eri toimialojen valmennustyöhön.
Pekko Häkli
Leadership Developer
Pekko on Punkalaitumelta kotoisin olevan maalaistalon 6-lapsisen perheen nuorimmainen. Maatilalla hän tottui tarttumaan kaikkiin töihin ja myös jakamaan omastaan. Ne ovat hänen salaiset aseensa tänäkin päivänä – auttaminen ja kova, sitkeä työnteko.
Luonteeltaan Pekko on rauhallinen, luottamusta herättävä ja määrätietoinen. Hänen tärkeimmät aarteensa ovat neljä nuorta, jotka ovat lähteneet kukin kohti omia unelmiaan. Pekko on taitava paitsi ihmisten kohtaamisessa myös erilaisissa rakennusprojekteissa. Hänen kädenjälki näkyy mm. kolmessa perheelleen rakentamassa talossa.
Pekko viettää vapaa-aikaa ulkoilemalla metsässä ja lukemalla. Hän rakastaa ruoanlaittoa, avantouintia ja matkustelua.
Heli Petsalo
KM, Senior Team Coach
Helin juttu on ihmisten kohtaaminen ja yhteyden rakentaminen. Ne näkyvät paitsi tiimien valmentamisessa, myös hänen perheessään neljän nuoren aikuisen äitinä. Elämän tiukat tilanteet ja niskalenkit ovat kirkastaneet sen, mitkä asiat ovat merkityksellisiä. Ne ovat antaneet nöyryyttä ja ehkä myös viisautta kohdata oma ja muiden haavoittuvaisuus. Kasvatustieteilijänä hän on aina ollut kiinnostunut ihmisen kasvusta, oppimisesta ja aidosta, rehellisestä dialogista.
Heli rakastaa syvällisiä keskusteluja ja yhdessä nauramista. Vapaa-aikaa hän viettää ulkoilemalla metsässä keräämällä luonnon antimia. Hän rakastaa ruoanlaittoa ja matkustelua. Hän on intohimoinen lukija.
Syntyi yhteinen missio
Keväällä 2023 syntyi ajatus, joka muutti Heli ja Pekon elämää. Oivalsimme, että haluamme olla yhdessä luomassa uutta, merkityksellistä työelämää.
Rakennamme dialogisia, uutta luovia tiimejä. Ihmisten sisäisen maailman tapahtumat ja heidän väliset näkymättömät vuorovaikutustekijät tuovat merkityksellisyyttä ja lisäävät yhteisöllistä luovuutta, jota tarvitaan kompleksien ongelmien ratkaisussa.
Meidän missio on auttaa työyhteisöjä uudistamaan arjen rakenteita, toiminta- ja ajattelutapoja, jotka johtavat ihmisten ja sitä kautta organisaatioiden kukoistukseen.
Yritys sai uuden nimen – Valmennustalo Makea Team Oy.